（一）采取“文化综合知识考试+专业基础知识考试+岗位技能测试考试”相结合的考试办法，所有科目均由学校自主命题，按规定时间组织考试。文化综合知识考试的考试内容以综合能力测试为主，内容包括公民道德、时事政治、人文知识等，采用笔试方式进行。专业基础知识考试与岗位技能测试主要考核应试员工的岗位职责认知情况与岗位能力的掌握情况，以笔试与实际操作方式进行。
（二）考试科目为综合知识（100分），岗位技能测试（100分）。考生投档分为两门考试科目分数相加所得总分。
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