
(2)、综合素质测试(面试)由学院成立综合素质测试(面试)专家组,对考生综合素质进行测试,总分150分。综合素质测试内容:主要测试考生的语言表达能力、沟通交流能力、应变能力、形象气质和礼貌修养。

1.组织:我院聘请专家成立综合素质面试专家组,对考生进行综合素质面试。

(1)学校组织专家组对报名材料进行审核,确定参加综合素质测试的考生名单;

1.组织:学校聘请专家成立综合素质面试专家组,对考生进行综合素质面试。

1、组织:学校聘请有关专家成立面试专家组,按专业对考生进行面试。

1.组织:学校聘请专家成立综合素质面试专家组,按专业对考生进行综合素质面试。

(1)学院组织专家组对特长类考生进行特长测试,或者考生进行专利展示或演示。

1)学院组织专家组对普通类、对口高职类考生进行综合素质面试。

(1)学院组织专家组对普通类、对口高职类考生进行综合素质面试。

1)学院组织专家组对普通类(不包含技能测试类专业)考生进行综合素质面试。